對于新入職的員工來說,公司很多操作都會讓自己不小心上當,一般正規(guī)公司要身份證信息是可以理解的,但你不信任該公司,剛入職就讓你手持身份證拍照是不是很可疑?這是不是什么騙子公司?下面,我們來看看本站提供的介紹。
一般正規(guī)公司不會有影響、但凡事都要留個心眼、說下我的觀點、可以先了解清楚公司要身份證照片拍來干嘛、我待過兩家上市公司、身份證復印件就入職時給過、而且會在復印件上標注:僅作為辦理入職手續(xù)使用,律師朋友有跟我說過、簽名、或者使用公司公章、寫任何證明、或者弄任何事情需要用到個人身份時要嚴謹一點、最好標注此文件只做什么什么使用、這樣安全一點。
1.了解公司拍攝這類照片干什么用(最好采用錄音,或者公司相關這類文件拍照留檔)。
2.當公司使用這類照片時,希望你能夠讓公司告知你
3.在使用中,希望多于公司溝通,保持關注使用中出現的問題
4.離職時,要求公司開具不再使用的文書或者刪除這類文件
1.入職時候要求提供身份證復印件,一般考慮用于辦理入職資料備案以及。
2.購買社保時候要求提供身份證復印件,考慮是用于辦理登記社保系統(tǒng)資料以及上交社保部門備案所用 。
3.其他情況(若非以上兩種情況而被單位要求提供身份證復印件的,員工可以直接咨詢當地具體使用身份證復印件的原因,若認為不合理是有權不給予的) 對于身份證復印件,勞動法并沒有明確單位不可跟員工領取,只要不扣壓員工身份證原件就不屬于違法行為。
注:網友評論僅供其表達個人看法,并不代表本站立場。