自愿放棄繳社保后果誰(shuí)承擔(dān)

現(xiàn)在基本用人單位都會(huì)給在職員工繳納社保，這是員工最基本的保障，如果單位不繳納社保，員工是可以進(jìn)行舉報(bào)的。那么， 自愿放棄繳社保后果誰(shuí)承擔(dān)呢？一起來(lái)看看趣丁網(wǎng)帶來(lái)的詳細(xì)介紹吧！

自愿放棄繳社保后果誰(shuí)承擔(dān)

其實(shí)沒(méi)有人愿意主動(dòng)放棄社保，無(wú)外乎是三個(gè)原因：

一是企業(yè)不給上社保，員工為了保住飯碗也就默認(rèn)了。這種情況是違法的；

二是企業(yè)不管上，員工工資低，也不愿意自己拿錢上；

三是自由職業(yè)者，吃了上頓沒(méi)下頓，生活壓力導(dǎo)致沒(méi)錢給自己上社保。

不交社保去哪個(gè)部門(mén)投訴

如果用人單位不為您購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)督部門(mén)投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證明或者單位印章。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)進(jìn)行審查，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記變更或者注銷。市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)、民政部門(mén)、機(jī)構(gòu)設(shè)置管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將用人單位的設(shè)立和終止通知，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

不交社保一告一個(gè)準(zhǔn)嗎

如果公司不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。其次如果勞動(dòng)者和用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)者可以依照《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。