釘釘入職登記表可以不填或者填假信息嗎?很多人通過釘釘入職的時(shí)候,想期滿公司,但釘釘是很智能的,如果不填是無法提交的,而且就算你填了假信息,去公司入職時(shí),還是需要相關(guān)學(xué)歷和資料,所以建議大家還是做一個(gè)誠實(shí)的人吧!
若企業(yè)開通了智能人事,新員工入職前可掃描二維碼填寫【入職登記表】,填寫登記表中的信息,提交后進(jìn)入公司待入職名單中。
新員工到崗后人事管理員可以在管理后臺(tái) -【通訊錄】-【智能人事】-【入職管理】里點(diǎn)擊【確認(rèn)到崗】,將新員工加入企業(yè)即可?!救肼毜怯洷怼靠梢詭椭髽I(yè)更加快速、高效的收集員工入職信息。
需要自定義編輯入職登記表字段,人事管理員可以在管理后臺(tái) -【工作臺(tái)】-【智能人事】-【員工花名冊(cè)】- 右上角【自定義字段設(shè)置】,編輯對(duì)應(yīng)的字段,開啟【在入職登記表中顯示】,以及開啟員工可見和可修改。
不可以。
釘釘?shù)男畔⒈容^全面,獲取的信息比較多。釘釘在各個(gè)方面對(duì)信息進(jìn)行收集,它要求通過不間斷的打卡確認(rèn),來獲取你的定位工作內(nèi)部運(yùn)作流程、審批流程及工作結(jié)構(gòu)的信息。所有的信息都可以通過后勤平臺(tái)查詢,可以防止對(duì)方挖坑或信息不實(shí)。
釘釘是阿里巴巴開放的一款適合于公司使用的應(yīng)用,使用釘釘填寫入職信息可以快速的加入到公司的人事庫內(nèi),替代了之前人工登記工作,人工來登記耗時(shí)耗力而且不利于存儲(chǔ)。
釘釘內(nèi)部有集成的各種審批,可以提高公司內(nèi)部部門之間的協(xié)作能力,日志和智能報(bào)表可以快速匯總當(dāng)天的數(shù)據(jù),并作出對(duì)應(yīng)的分析,加速公司實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理;釘釘辦公電話與企業(yè)通訊錄、外部聯(lián)系人相結(jié)合,可以快速整合公司客戶資源;企業(yè)通訊錄可以讓新員工快速了解到每個(gè)部門的架構(gòu)以及找對(duì)人辦對(duì)事;
釘盤內(nèi)在我們公司,是有一個(gè)文件夾專門放置了公司內(nèi)部的一些規(guī)章制度等文件,便于新員工的學(xué)習(xí)
根據(jù)微信官方公示的內(nèi)容顯示,疫情防控之下,微信依舊會(huì)為各類合作伙伴的合規(guī)服務(wù)進(jìn)行安全保障,但是部分第三方APP通過分享等行為,涉嫌拉取微信關(guān)系鏈、誘導(dǎo)下載,對(duì)用戶隱私安全造成了威脅。
所以,微信把釘釘?shù)華PP在微信群內(nèi)的分享誘導(dǎo)下載的行為判定為侵犯用戶隱私,針對(duì)騰訊的這一行為你怎么看呢?
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