我們都知道，由于受新型冠狀病毒的影響，所有學生的上課時間都推遲了，學生教學時間大大縮短，為了更好的完成教學任務，很多學校都制定了新的教學安排，多個地方的學校都會通過周末和暑假補課來完成教學任務。那么開學后考試周末上課算加班嗎？下面讓我們具體來看看吧！
理論上，算加班。
各地教育行政部門紛紛發(fā)出新學期的開學通知，通知不僅明確了開學與放假的時間，而且明確了周六將正常上課。這意味著，本學期的周六全體教師必須全部加班，暑假還將有15——20天的加班，累計加班時間將可能超過一個月。
一般情況，是有補貼的。
1.這個特殊的超長寒假，全體教師不但沒有享受超長假期，反而比以往休息的時間要少得多。根據(jù)“停課不停學”的要求，全體教師都進行了網(wǎng)上教學。而進行網(wǎng)上教學的準備和實施，比起正常的課堂教學而言，投入的時間和精力更長更多。由此觀之，如果有人以寒假時間已經(jīng)延長了，故而不給教師加班補貼，這樣的理由顯然是站不住腳的。所以，應該而且必須給！
2.雙休與暑假是教師的合法權(quán)益必須給予保障?！督處煼ā访鞔_規(guī)定教師有“獲取報酬權(quán)”：“教師有權(quán)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假，這是教師的基本物質(zhì)保障權(quán)利，是憲法賦予公民的勞動的權(quán)利和勞動者休息權(quán)利的具體化。它主要包括教師有權(quán)要求所在學校及其主管部門根據(jù)國家法律及教師聘用合同的規(guī)定，按時足額地支付工資報酬；教師有權(quán)享受國家規(guī)定的醫(yī)療、退休等各種福利待遇和優(yōu)惠，以及寒暑假期的帶薪休假等權(quán)利。”既然，國家占用了教師雙休和暑假休息的時間，給予加班補貼，應該視為正常的合法與守法行為。
3.這是由我國社會主義分配原則所決定的。我國現(xiàn)行《憲法》第14條修正案明確規(guī)定：“國家在社會主義初級階段，堅持公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，堅持按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度?！奔热唤處燁~外增加了勞動，當然就應該而且必須給加班補貼。
一般不會。
順應民意，許多省市的教育行政主管部門都下達了通知，要求在保證學生、教師有充足時間休息的前提下，因疫情耽誤的課時，通過調(diào)整周末和暑期等方式補齊。
一些疑心較重的學生家長可能心里在嘀咕。非畢業(yè)班特別是小學老師，這么多年來一直享受雙休，砍掉一天周末上課，這應該是加班啊，不還要收費嗎？
根據(jù)《國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》（1994年頒布）的。雖然提出實行“雙休日”，但并沒有任何一部法律規(guī)定必須要雙休的。還是那句話，不少于一天。
正因為如此，占用老師們已經(jīng)習慣休息的周六，也是合法的。一般不會收取補課費。
合理。
1.疫情延遲了學生上課時間，且網(wǎng)課不能保證學生都有聽，對學生學習造成很大阻礙。
2.很多學生自制力不強，過于貪玩，成績直線下滑。周六上課能夠幫助孩子學習，趕上學習進度。
3.疫情結(jié)束后離學生期末考也不遠了。周六補課，能夠加快學習進度，讓孩子在期末考出好成績。
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