工作占用了所有時(shí)間要辭職嗎 工作沒(méi)有私人時(shí)間怎么辦

其實(shí)一個(gè)人的工作時(shí)間有兩種意義上的解釋，第一是制度上約束的時(shí)間，也就是正常的上班時(shí)間。第二是制度外的時(shí)間，為公司加班，或者個(gè)人的副業(yè)等等所占據(jù)的時(shí)間。不管是哪種解釋，它們的中心點(diǎn)都是圍繞回報(bào)價(jià)值所展開(kāi)的。如果你覺(jué)得自己的時(shí)間全部奉獻(xiàn)給了公司，腦海里是不是出現(xiàn)了辭職的想法呢？

工作占用了所有時(shí)間要辭職嗎

一句話，成年人的世界沒(méi)有“容易”二字。

可是，你不把大部分時(shí)間都投入到工作中去，又能做些什么呢？搞副業(yè)，搞兼職收入？這并不適合每個(gè)人，除非有一技之長(zhǎng)！

當(dāng)然，如果是工作時(shí)間占據(jù)大部分工作時(shí)間的技術(shù)人員，一般薪水還是挺豐厚的，把時(shí)間投入工作上面，還是非常值得的，像華為的員工，動(dòng)不動(dòng)就年薪百萬(wàn)，很快就能實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。

如果有更合適你的工作找到你，而且工作時(shí)間不長(zhǎng)，至少不需要天天加班，這樣你就可以選擇新工作了。但前提是把你目前的薪水降低10%乃至20%，你愿意嗎？

如果你不想跳槽，那看看有沒(méi)有機(jī)會(huì)把自身不太重要的工作分配一部分出去，你只做重要核心的部分，一來(lái)可以減輕你的工作壓力，二來(lái)可以讓你更加專注于核心，提升你的價(jià)值，讓你變的更值錢(qián)。

對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，魚(yú)和熊掌不可兼得，你不能什么都想要，只做你認(rèn)為最有價(jià)值的事，這可能更現(xiàn)實(shí)。你不是超人的話，就不要處處學(xué)超人！這是我的忠告。

工作沒(méi)有私人時(shí)間怎么辦

1、一般人的收入都來(lái)源于工資，所以，工作時(shí)間占據(jù)大部分時(shí)間，這很正常

2、在你沒(méi)成大老板或?qū)崿F(xiàn)財(cái)富自由之前，學(xué)會(huì)平常心對(duì)待

3、學(xué)會(huì)時(shí)間管理，做更有效能的事情

4、刻意訓(xùn)練，提高技能，避免一直重復(fù)做同樣的事而荒廢青春

工作中需要注意哪些

一，在工作中保持態(tài)度積極，情緒樂(lè)觀，把精力專注在工作中，和領(lǐng)導(dǎo)同事保持良好的人際關(guān)系。

在工作時(shí)間長(zhǎng)，身心疲勞的狀態(tài)下，如果內(nèi)心煩躁，帶著抱怨的情緒和消極的工作態(tài)度，就會(huì)產(chǎn)生雙重的疲勞，直接消磨工作的意志和毅力，甚至對(duì)工作產(chǎn)生極度的厭煩喊。

僅僅是因?yàn)榉挪幌逻@份工作而上班。這種心態(tài)必須調(diào)整，否則就不是你愿意不愿意加班的問(wèn)題，而是你的身心健康會(huì)出大問(wèn)題。為什么有些公司會(huì)發(fā)生數(shù)起員工跳樓自殺的慘?。拷^不單單是加班多工作時(shí)間長(zhǎng)這么簡(jiǎn)單。

二，必須周到安排好業(yè)余時(shí)間，重點(diǎn)是休息好，保持第二天工作精力充沛。必須放棄一些消耗時(shí)間和精力的愛(ài)好，比如玩游戲，追劇，刷手機(jī)等

可以利用周日或假期，重拾你的愛(ài)好放松一下。可以專門(mén)去吃喝一頓，看一場(chǎng)期待的電影，釣魚(yú)，逛街，溜公園，看書(shū)，做家務(wù)等

總之，不要說(shuō)感覺(jué)壓抑和不痛快。一代人做一代人的事。一個(gè)年齡階段做一個(gè)年齡的事。你在學(xué)生時(shí)代玩的把戲，就留在那個(gè)時(shí)代里。